Setiap kita adalah pemimpin, sama ada kepada diri sendiri, ahli keluarga atau organisasi. Sebagai pemimpin, kita perlu ilmu dan kemahiran untuk memimpin dan merealisasi transformasi. Kajian menunjukkan, design thinking atau pemikiran rekayasa adalah salah satu teknik menyelesaikan masalah yang boleh juga diguna pakai dalam konteks membangunkan strategi untuk melakukan perubahan sehingga ke tahap transformasi. Ia adalah proses yang sistematik untuk menjayakan sesuatu transformasi yang sepatutnya dilaksanakan secara rekayasa, by design, not by default. Dalam modul ini, kita akan membincang sambil mengaplikasi kaedah ini untuk merekayasa transformasi dengan mengambil pendekatan atau ide baharu dalam usaha untuk memastikan sebarang transformasi dapat dilaksanakan dengan jayanya.
1. Memperkenalkan design thinking atau pemikiran rekayasa, prinsip dan proses penting dalam konteks memimpin perubahan.
2. Menjelaskan bagaimana keadah pemikiran rekayasa sangat sesuai untuk merekayasa sesuatu program transformasi.
3.Mempamerkan inisiatif strategik yang lebih unik dan inovatif mengguna pakai kaedah ini dalam proses transformasi.
